提檔進階 人才先行 | 水發(fā)水控集團鯤鵬計劃及繁星計劃人才展播④
分類：
員工風采
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發(fā)布時間：
2025-04-03
2024年以來水發(fā)水控集團高度重視人才工作，將人才選拔和培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的基石，融入?yún)^(qū)域化管理和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進程中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人才。
鯤鵬·鄭銀林
鄭銀林，現(xiàn)任水發(fā)水控集團投資發(fā)展部專業(yè)副經(jīng)理，憑借卓越的專業(yè)技能和勤勉的工作態(tài)度，積極推動水利水務項目的投資進程以及處理歷史遺留問題。
在推動水利水務項目取得突破性進展的過程中，他深入分析市場狀況和行業(yè)動態(tài)，有效地推動了項目的擴建以及提標改造工作，同時嚴格控制了投資風險，確保了投資決策的科學性和合理性。在努力減少投資損失方面，他全面梳理了歷史遺留問題，積極與相關部門和人員進行協(xié)調(diào)，完善了解決方案，有效地降低了風險，減少了損失。
為了實現(xiàn)水發(fā)水控集團年度發(fā)展目標，鄭銀林同志積極推進法人壓減工作，通過運用多種手段，成功地推動水發(fā)水控2024年減少了11戶法人單位，同時確保了9戶注冊資本金的及時到位，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
繁星·周學敏
周學敏，現(xiàn)任鄒平眾興水務股份有限公司技術部職員，腳踏實地堅守污水處理一線十五年，以工匠精神、實際行動踐行環(huán)保使命。
工作中的她，堪稱業(yè)務“多面手”。熟練駕馭A2O、中水回用等水處理工藝，憑借扎實專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，解決了工作中的諸多難題。面對行業(yè)的快速發(fā)展，她主動學習法規(guī)與新技術，將理論轉化為實際成果。在職業(yè)技能競賽中，屢次斬獲佳績，榮獲水發(fā)集團“五一勞動獎章”、“女職工建功立業(yè)標兵”及“科技創(chuàng)新能手”等榮譽。
繁星·陳奎東
陳奎東，現(xiàn)任利津水務發(fā)展有限公司利津水廠副廠長，自2023年5月上任以來，他肩負生產(chǎn)管理重任，帶領團隊攻克多項生產(chǎn)工藝難題，實現(xiàn)水質(zhì)顯著提升、生產(chǎn)成本有效下降。
在他的助力下，利津水廠被省水利廳認定為2024年度第一批山東省農(nóng)村供水標準化管理工程，這一榮譽既是對他工作的肯定，也見證了他對供水事業(yè)的執(zhí)著追求。2024年9月至今，作為技術骨干被派往南海水發(fā)實業(yè)有限公司支援供水項目，他舍小家顧大家，奔赴一線，與技術人員并肩作戰(zhàn)，成功解決多項技術難題，2025年3月，項目實現(xiàn)順利供水，為當?shù)孛裆Ｕ辖怀鲆环轁M意答卷。
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